Manual de Orientações Gráficas e Técnico-Pedagógicas de Documentos e Modelos para Formação O Plano Nacional Contra a Droga e as Toxicodependências 2005-2012, preconiza que, «As opções estratégicas (…) para as áreas transversais alicerçam-se (…) numa perspectiva política que reconhece a informação, a investigação, a formação e a avaliação como instrumentos indispensáveis que aliam, num processo contínuo, a inovação e a qualidade à excelência do capital humano, contribuindo para a construção de uma sociedade baseada no conhecimento.». Neste sentido, em consonância com o projecto de reforma e de modernização e/ou qualificação dos serviços da Administração Pública (AP) e na continuidade do trabalho em desenvolvimento da melhoria contínua dos documentos e modelos criados “em” e “para” contexto formativo – aplicados nacionalmente neste Instituto – e ainda concorrendo para os objectivos de desenvolvimento estratégico e de qualidade previstos no Quadro de Avaliação e Responsabilização (QUAR) 2009 do IDT, I.P., pretende-se contribuir para a inovação e a coesão documental quanto à área da Formação, entendendo este Projecto como promotor de uma comunicação institucional eficaz, que permita aos diferentes intervenientes do processo formativo identificar o IDT, I.P. enquanto Unidade Formativa “rumo à excelência”, representativa de qualidade na vertente organizativa e técnico-pedagógica, bem como na vertente gráfica associada, quer seja a nível intrainstitucional quando dirigida a clientes internos, quer interinstitucional no caso dos nossos clientes externos. Assim, o “Manual de Orientações Gráficas e Técnico-Pedagógicas de Documentos e Modelos para Formação”, consagra indicações e soluções técnicas, estéticas e funcionais para um total de 71 produtos e é acompanhado de um CD-ROM, o qual compila toda a informação que constitui este documento de trabalho essencial, bem como modelos exemplificativos para aplicação no caso de Projectos Formativos co-financiados por Fundos Comunitários, considerando que actualmente o recurso a instrumentos que integrem o uso de novas tecnologias é imprescindível para um trabalho eficaz e célere. Plano Nacional de Formação do IDT, I.P. – 2009 O IDT, I.P. prossegue atribuições do Ministério da Saúde (MS) integrado na administração indirecta do Estado e tem como missão promover a redução do consumo de drogas lícitas e ilícitas, bem como a diminuição das toxicodependências. A par do referido, tem ainda responsabilidades em matéria de Formação, nomeadamente através do desenvolvimento e promoção da formação dos seus recursos humanos, bem como da coordenação da intervenção formativa executada, respondendo a solicitações em matéria de formação no domínio da droga, do álcool e das toxicodependências. Considerando o exposto, foi elaborado o “Plano Nacional de Formação do IDT, I.P. – 2009”, o qual tem como objectivos:
Manual de Orientações Gráficas e Técnico-Pedagógicas de Documentos e Modelos para Formação
Plano Nacional de Formação do IDT, I.P. – 2009
O IDT, I.P. prossegue atribuições do Ministério da Saúde (MS) integrado na administração indirecta do Estado e tem como missão promover a redução do consumo de drogas lícitas e ilícitas, bem como a diminuição das toxicodependências. A par do referido, tem ainda responsabilidades em matéria de Formação, nomeadamente através do desenvolvimento e promoção da formação dos seus recursos humanos, bem como da coordenação da intervenção formativa executada, respondendo a solicitações em matéria de formação no domínio da droga, do álcool e das toxicodependências.
Considerando o exposto, foi elaborado o “Plano Nacional de Formação do IDT, I.P. – 2009”, o qual tem como objectivos:
Potenciar uma intervenção técnica de excelência dos profissionais que intervêm na área da droga e das toxicodependências, optimizando as práticas formativas, coordenando as expectativas e necessidades dos profissionais com as reais necessidades e estratégias do IDT, I.P. aprofundando competências técnicas e metodológicas que permitam a implementação e/ou o acompanhamento, a gestão e avaliação de projectos de Prevenção, Tratamento, Redução de Danos e Reinserção Social. Contribuir para a valorização das competências dos nossos Profissionais, em consonância com o projecto de reforma e de modernização e/ou qualificação dos serviços da Administração Pública (AP) – já em curso neste Instituto – sendo que as actividades formativas programadas assumem uma importância vital para uma eficaz aplicação do mesmo, devidamente integradas nas prioridades, estratégia e missão do IDT, I.P.